CONSIDERATIONS TO KNOW ABOUT الموظف المتمرد

فكل موظف له شخصية مستقلة، وتوحيد التعامل يضع افتراض أن شخصيات الموظفين متشابهة واحتياجاتهم متطابقة. فهل تتعامل مع الموظف المثالي مثل الموظف المشاكس؟ وهل الموظف المُنتِج يحصل على التقدير مثل �

عادة ما يتحصن الموظف المتمرد وراء أسباب أو حجج دفاعية تجعله بعيدًا عن التعرض للعقاب. قد تكون هذه الحجج غير منطقية أو حتى حقيقية لكنها غير ضرورية في الوقت الحالي، لكن عند استخدامها لا يمكن لوم ا�

يشمل أيضًا تحديد نظام الدفع وكيفية تسليم المنتج أو المنتجات.إذا كنتي من محبي الأطفال ولديكي الوقت الكافي لحضانتهم ورعايتهم، لمَ لا توفري فرصة عمل فعلية من حب حياتك ؟قومي بإجراء بعض الأبحاث حو�

مزوّد خدمة معتمد من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعيةالتجاهل: تجاهل إنجازات الموظف أو عدم الاعتراف بمساهماته الإيجابية في العمل.قم بإعداد وتنظيم أفكارك وخطط مسبقاً لما تريد قوله لتض�

التحدي: مع التطور السريع، يمكن أن تصبح بعض المهارات قديمة بسرعة كبيرة، مما يؤدي إلى حالة من “المهارات الزائدة”، حيث يكون الأفراد غير مؤهلين للوظائف الجديدة المتاحة.مجال الطاقة البديلة بدأ في